2018

عندما يتبين أن الأسماء والشركات الخاصة بهم غالبًا ما لا تكون في هذه الفترة للقتال من أجل المستخدم بمنافستها من أوروبا الغربية. إنهم ينفقون على الناس الحاليين - كل من الشركات المذكورة أعلاه ، وخزانة الدولة ، وعندما نكون من يتناولون الخبز العاديين ، لأن الاقتصاد البولندي يسير بخطى نشطة للغاية. وبالتالي ، فإن أسعار العديد من العناصر ، على سبيل المثال في مجال الغذاء ، غير متناسبة مع الزيادة في الأرباح.

لا تفوز العلامات التجارية البولندية إلى حد كبير بمناقصات للاستثمارات الضخمة ، والتي يمكن ضخ الأموال منها في الاقتصاد البولندي ، مما يساهم في نمو الناتج المحلي الإجمالي وتحسين ظروف التشغيل في بولندا. ولهذا السبب يغادر بلدنا جزء متزايد الشعبية من البولنديين ، يطهرون أنفسهم لظروف معيشية أكثر جاذبية. لا تزال ألمانيا والجزر البريطانية الوجهة المختارة بشكل متكرر. البولنديون مستعدون لقبول أي عمل قد يكسبونه. غالبًا ما يعملون على غسالات الصحون أو كمساعدين منزليين لا يقتصر الأمر على ترك الرجال الذين يتلقون تعليماً ضئيلًا ، ولكن أيضًا أولئك الذين حصلوا على تعليم عالٍ ، مثل الأطباء. آخر واحد يستخدم نقص المتخصصين.ما يجب القيام به الوسيلة إلى الموضع الأخير هي أن تكون العودة إلى نوع من العمل في المؤسسات. نظام erp الذي يتم تنفيذه هو المساعدة. ويشمل تحسين أداء الشركات في كل مجال. هذه الطريقة هي السماح بملكية طويلة لجميع الاستثمارات المدمجة ، بالإضافة إلى تقليل المخاطر الناشئة في نفس الوقت. يتم تنفيذ هذا البرنامج حاليًا في أوروبا الغربية والولايات المتحدة ، حيث حقق النتائج المتوقعة في تحسين وجود الشركات. بفضل هذه الفكرة ، يمكن تطوير القرارات المتعلقة بقبول أي استثمار أو توظيف موظفين إضافيين بشكل أسرع. بدون هذا الجهاز ، تم إنشاء كل هذا في الظلام تقريبًا ، مما زاد من الخسائر المالية الكبيرة. لم تكن نتيجة ذلك إيقاف تطوير شركات معينة فحسب ، بل أيضًا التكرار الإضافي للموظفين. كان له نفس الشيء ثم أثر سلبي آخر - زيادة في البطالة. Erp هو في حل هذه الحالة - يقول المتخصصون.